烈山區司法局“四注重”、“四著力”，加強司法行政隊伍建設

  （安徽網庫訊）今年以來，淮北市烈山區司法局按照習近平總書記“五個過硬”要求，堅持以黨的建設促進隊伍建設、以隊伍建設推動各項工作的理念，整合資源，創新舉措，精準發力，努力打造一支讓人民群眾滿意的高素質司法行政隊伍。WI8安徽網庫 地方門戶新聞站

      一、注重政治引領，著力抓牢政治建設強“本”。一要抓理論學習，提升政治素養。始終把黨的思想政治建設擺在首位，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。鼓勵全局黨員干警依托“學習強國”APP、“安徽干部教育在線”和司法行政大講堂平臺，參加政治學習，持續推進學習型黨組織建設，打造學習型機關。今年以來，我局采取專題黨課、集中學習、輔導講座、研討交流等形式，組織全局黨員干警集中學習中央、省、市、區委相關會議和文件精神，學習習近平總書記關于疫情防控工作系列講話精神、習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神、習近平總書記視察安徽重要講話精神和在扎實推進長三角一體化發展座談會上的重要講話精神，學習黨的十九屆五中全會精神，學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中國共產黨政法工作條例》、《習近平談治國理政》第三卷，學習《中華人民共和國香港特別行政區基本法》、《中華人民共和國民法典》，學習趙正永、張堅、許韋、陳欽民、任勇典型案例及省、市、區紀委通報文件等內容24次，在全局上下營造了濃厚的學習氛圍，全局黨員干部和干警的理論武裝不斷得到強化，思想境界不斷得到提升。二要抓黨性修養，發揮黨員先鋒模范作用。以線下實戰歷練為載體，有效提高疫情防控和抗汛救災的工作能力。在“疫情防控”這個沒有硝煙的戰場上，我局黨員干警把疫情防控一線作為砥礪初心使命的檢閱場，紛紛爭當疫情防控先鋒，主動下沉至各村（居）卡點執勤，依法依規勸返外來車輛和外出人員，積極做好矛盾摸排調解、疫情防控法律知識宣傳、防疫檢查等工作，以“黨旗紅”和“藏青藍”為底色，以“學在一線，干在一線，拼在一線”的勁頭，在“疫”線構筑一道亮麗的風景線。在全國防汛進入“七下八上”階段，我局黨員干警深入幫扶村做好防汛救災工作，及時研究、完善防汛抗災應急預案，向群眾宣講防災自救知識，切實提高村民的安全防范意識和應急處置能力。通過召開會議、張貼標語、更新宣傳欄、用微信工作群推送防汛科普小知識等，加強防汛法治宣傳，切實提高居民防汛意識和防汛能力。著力調處汛期矛盾糾紛，及時定分止爭，為防汛救災工作營造穩定、和諧的社會環境。三要抓黨組織建設，提升隊伍整體素質。抓好班子建設，形成整體合力。通過加強領導班子思想政治建設、創新力建設、嚴格領導班子工作程序、加強領導班子的執行力和公信力，我局形成了一支具有活力、凝聚力，能擔當重任、經得起風浪考驗，能帶領整個集體迎難而上、向前邁進的領導班子隊伍，為全局各項工作的推進發揮更加積極的作用。強化日常管理，提升隊伍素質。一是規范發展黨員工作。2020年，批準1名預備黨員轉正和批準發展1名預備黨員，有效保證質量。二是嚴格執行收繳黨費制度�，F已完成2020年上半年黨費和第三季度黨費收繳工作。三是嚴格按照程序規范黨內生活。今年以來，我局召開黨員大會11次，支委會11次，開展黨課4次，黨員固定日活動11次。WI8安徽網庫 地方門戶新聞站

      二、注重培訓引領，著力打牢素質能力強“基”。一要夯實黨員培訓工作。我局建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理，不斷開展黨員教育學習工作，從根本上加強了對黨員干部的教育管理，使全局黨員教育管理基本步入了制度化、規范化的軌道。結合支部實際開展紅色教育、革命傳統教育。前往渠溝鎮鐘源閣紅色文化博物館和鐘樓知青館，追紅色記憶，走紅色足跡，悟紅色精神，有效引導了全局黨員干警擦亮“紅心”、筑牢“初心”，在銘記黨的光輝歷史中，繼承和發揚優良傳統。值“十一”國慶節到來之際，開展“我與國旗合影 ”愛國主題教育活動，用鏡頭傳達司法行政干警對祖國的祝福，堅定了司法人的法治信仰，讓愛國情懷潛移默化為全局干部職工最時尚的精神追求。二要加強業務能力培訓。我局結合司法局職能，本著急用先學、缺啥補啥的原則，采取以會代訓、定期培訓、學習交流、崗位練兵、野外拉練等形式，先后開展社區矯正業務培訓班、法律援助業務培訓班、人民調解員培訓班、“法律明白人”培訓班、司法協理員培訓班等各項業務工作的培訓，深入貫徹落實業務有關的法律、政策、文件、規范，今年以來，共組織160余人次參加省、市、區組織的20余場各類業務培訓，司法行政隊伍的業務素質、履職能力水平得到大幅度提升。WI8安徽網庫 地方門戶新聞站

       三、注重文化引領，著力抓深思想建設強“魂”。認真組織實施“為民質效大提升”行動，完善“三聯系三服務”制度，發揮機關黨組織和黨員干部在服務企業、服務群眾、服務基層中的示范作用。疫情期間，全區司法行政系統的黨員干警，作為千千萬萬的“逆行者”中的一份子，用勇氣和行動叩問初心，用擔當和俠骨詮釋本色，用堅毅和柔情守護平安，在戰“疫”路上走出更加堅定的前進步伐，涌現出一批先進典型。深化“學雷鋒志愿服務月”、“愛國衛生月”等有效載體，推動黨員在奉獻擔當上作表率，不斷提高“司法為民”的質量、效率、公信力。借助“三八婦女節”、“五四青年節”、“七一建黨節”、“十一國慶節”、“元旦”和“春節”等時間節點，組織開展才藝展示、青年座談會、演講比賽、知識競賽、趣味運動會等活動，提振司法行政干警的精氣神，增強凝聚力和感召力。通過在局機關辦公室、區公共法律服務中心和區社區矯正中心開設“讀書角”，購置法律、政治、歷史、文學等書籍，并為轄區各司法所征訂報紙、雜志、書籍等，切實營造濃厚閱讀氛圍,在全局上下形成了“閱讀成常態，書香滿機關”的讀書風尚。著手建立“沐浴黨建陽光·助民法律維權”黨員驛站，打造司法行政服務品牌。引導全局司法行政工作人員牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨和理念，以黨員干部的自身行動實踐知行合一，以法潤善、以法弘善，保護群眾合法權益，讓人民群眾沐浴黨建陽光之中，感受到實在的幸福和安全。WI8安徽網庫 地方門戶新聞站

     四、注重協調引領，著力筑牢流通之道強“才”。一是健全黨內激勵關懷幫扶機制，加強思想、工作、生活關心關懷。進一步完善獎懲考核、評先評優、末位淘汰制度，構建能者上、庸者下、劣者汰的選人用人機制，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到重要崗位上來，以正確的用人導向激勵干警爭先進位意識，調動廣大干部的積極性。二是合理招錄人員，用好用活政法專項編制。今年，通過安徽省公務員考試，招錄2名新同志，預計明年年初報到上崗。三是加強人才隊伍調查研究，創新用人機制。定期對司法行政干部隊伍建設運行情況進行調查研究，認真謀劃年輕干部的培養和選拔工作，源源不斷地為全區乃至全市的發展建設輸送經過實踐考驗的優秀年輕干部。堅持問題導向，認真分析研判本地本單位工作實踐中遇到的難題，探索年輕干部的成長規律，通過搭平臺、挑擔子、勤鍛煉、常培訓等多種途徑，拓寬年輕干部的培養渠道，為全區司法行政事業再上新臺階提供人才支撐。四要完善機制，激發活力。實行輪崗交流制度，提高干部的政治素質和業務能力，充分調動干部工作積極性，讓優秀人才能夠脫穎而出。建立健全容錯糾錯機制和激勵機制，激發年輕干部擔當作為的勇氣和魄力。WI8安徽網庫 地方門戶新聞站

    五、 注重作風引領，著力抓常作風建設強“效”。一是抓細制度建設，促進作風建設規范化。完善黨內生活制度和班子議事規則，嚴格落實主要領導“五個不直接分管”制度、“三重一大”集體決策制度、“一崗雙責”制度、干部管理制度等，加強和改進對黨政主要領導干部行使權力的制約和監督。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉等制度，不斷深化廉政風險防控機制建設。二是抓好早期管理，及時防控廉政風險點。重點監督、查處法律援助、社區矯正等部門吃拿卡要、亂收費、違反執業操守等問題，嚴厲杜絕“微腐敗”現象。三是嚴抓學習教育，促進廉政建設常態化。通過學習中央、省、市、區紀委查處的典型案例通報、觀看《貪欲——引他們誤入人生歧途》等廉政警示教育片、旁聽職務犯罪案件庭審等形式拓展廉政警示教育方式，營造司法行政系統風清氣正的政治生態。WI8安徽網庫 地方門戶新聞站