(安徽網庫訊)為深入推動河長制工作向縱深發展,蒙城縣小澗鎮河長辦積極探索實踐“河長+”治理模式,創新河湖治理新思維,完善管理機制,層層落實責任,有力推動河長制從“有名”向“有實”轉變。
一是推行“河長+鎮長熱線”監督模式,增強巡河動力。小澗鎮河長辦開展“跟著河長去巡河”宣傳簽名活動,每月隨機邀請一位署名人,與小澗鎮總河長共同開展巡河活動。結合鎮長熱線,拉近干群之間的關系,第一時間化解群眾的憂心事、煩心事。聚焦河湖管護問題,每月及時通報鎮村兩級河長的履職情況,聽民聲、找差距、問對策,讓工作滯后的河長“紅紅臉、出出汗”、立行立改、迎頭趕上。
二是推行“河長+精準扶貧”共享模式,增強護河凝聚力。小澗鎮河長辦聯合社保所、民政辦、扶貧辦等其他鎮直單位,把解決貧困人員就業與設立村級護塘員崗位結合起來,從專項資金中安排經費,優先聘請建檔立卡貧困戶作為河、湖的保潔員及巡查員共計60余人。通過吸納貧困勞動力,提供就業崗位,提高貧困戶收入,充實巡河隊伍力量,在解決河湖日常管護問題的同時,實現貧困人口年增收4000元。
此外,小澗鎮一直把清理河湖亂堆、亂建等現象作為推動河長制工作的一項重要內容。以人居環境整治行動為契機,開展河道內及周邊亂堆雜物、違章建筑、建筑垃圾等集中清理,通過整治,實現了河岸無垃圾、河面無漂浮物,確保河道干凈整潔。
新發展理念日益深入人心,河長制也必將越來越“有實”。我們相信,古鎮小澗將水更清、岸更綠、景更美。