衡山鎮五舉措用好用活鄉鎮人才

     衡山鎮黨委歷年來十分重視干部隊伍建設和干部選拔任用工作，按照“德才兼備、以德為先”的原則和“二十字”好干部標準，把一批政治過硬、德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀干部選拔到重要崗位上，為全鎮事業的又好又快發展提供了堅實的人才保障。HMs安徽網庫 地方門戶新聞站

    嚴格落實“黨管干部”原則。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《霍山縣股級干部管理辦法》《霍山縣股級領導干部選任操作規程》等文件精神，將“黨管干部”原則貫穿在選人、用人的各個環節中，將選人用人納入黨委會常規議題，不斷提高選人用人公信度，樹立正確的選人用人導向，選優配強干部隊伍。HMs安徽網庫 地方門戶新聞站

    加大年輕干部培養力度。不斷完善優秀年輕干部發現、儲備、培養的全鏈條機制。開設衡山鎮“青年夜校”，建立涵蓋鎮村居兩級的優秀年輕干部儲備庫，目前已吸收年輕后備人才86名，開展綜合能力提升培訓12期，培訓600余人次，干部能力素質得到進一步提升。HMs安徽網庫 地方門戶新聞站

    注重一線培養鍛煉干部。堅持在“急難險重”等工作上鍛煉干部，提高干部的履職能力和水平。選派46名優秀干部深入脫貧攻堅一線，全面參與決戰決勝脫貧攻堅；抽調1000余人次參與征地拆遷等階段性重點工作，在繅絲廠、東大街、香料廠等地塊征遷工作中不斷闖出“衡山新速度”；抽調49名干部參與村居駐點工作，全面參與村居一線工作，增強機關干部群眾工作能力，培養工作多面手。HMs安徽網庫 地方門戶新聞站

    健全干部監督管理制度。結合工作實際，印發《衡山鎮機關工作規章制度》，對機關工作人員、村居兩委、專職工作者等不同群體設置相應的管理規定，加強紀律約束，強化作風建設，營造愿為善為、主動作為的干事創業良好氛圍。常態化開展監督檢查，對工作人員的在崗在位在狀態等情況公開通報，已發督查通報11期。HMs安徽網庫 地方門戶新聞站

    做實干部關心關愛工作。對全體工作人員在政治上關心、生活上關愛，積極呼吁解決了社區專職工作者參與事業單位人員招考和提升工作待遇等問題，近年來已有7名村居兩委通過考試進入事業單位。幫助縣外在鎮工作人員協調公租房，解決生活困難，讓他們工作安心、生活舒心。積極推薦優秀年輕干部參加“霍山縣青年干部培訓班”，共推薦5人參加后備干部培訓，其中1人已提拔進鄉鎮領導班子，1人任股級崗位干部。HMs安徽網庫 地方門戶新聞站