為全面提升村居監察聯絡員的綜合素質和履職能力,切實發揮好監督“前哨”“觸角”作用,衡山鎮紀委、鎮監察專員辦公室多措并舉、精準發力、亮出實招,全力推動村居監察聯絡員監督職責高效發揮。
強化培訓,提升業務素質。圍繞村級監督工作職責,通過開展現場觀摩交流學習的方式,對村居監察聯絡員進行學習培訓。每季度選定2個村居作為現場觀摩點,組織全鎮所有村居監察聯絡員進行觀摩交流學習,直觀了解學習借鑒監察聯絡員在日常監督檢查、向村兩委或村務監督委員會提出意見建議、收集群眾意見建議、黨風廉政教育宣傳等方面的先進經驗和特色做法,針對觀摩中發現的問題不足進行交流探討,提出針對性解決辦法,全力提高村居監察聯絡員業務素質。
細化職責,保障履職有實效。聚焦紀檢監察主責主業,結合村居工作實際,制定《衡山鎮全面推進村級小微權力清單制度建設實施方案》,逐條列出村居監察聯絡員在日常監督、推進村級“小微權力”清單制度建設、黨風廉政教育宣傳、協助鎮紀委調查案件等方面工作職責,明確監督內容,監督村黨組織、村民委員會、村務監督委員會貫徹執行黨的路線、方針、政策執行情況,及時向鎮紀委、鎮監察辦公室報告在履行監督職責時發現重大敏感、苗頭性問題,以及村級黨員、監察對象違紀違法案件問題線索等,使監督更精準、更有力、更有效。
量化考核,確保履職真作為。為解決“干好干差一個樣”問題,鎮紀委把紀檢工作納入鎮績效評估,每季度上報村(居)監察聯絡員考核情況,執行考核結果與履職補貼掛鉤制度,確保村級監察聯絡員愿監督、會監督、敢監督,真正提升村級監察聯絡員履職效能,為百姓“站好崗”“放好哨”,全面激活基層監督的“神經末梢”。(劉晶晶)